中国侨网10月13日电 据日本新华侨报网报道，近日，日本政府总结的在国家战略特区内实施的新放宽限制政策显示，将扩大引进外国家政服务人员和外国创业者。作为日本经济成长战略的一环，日本政府此举致力于在少子老龄化持续发展的形势下加速灵活运用外国人才。相关对象亦包括华人。
近日，日本政府的国家战略特区咨询会议总结了在特区内实施的新的放宽限制政策。在家务代理业务和创业方面扩大引进外国人成为政策的支柱。日本政府将此项政策加入到国家战略特区法修正案当中，将在临时国会上提交。
日本国家战略特区是在特定地区放宽以往的限制，持续推进实施先进体制的制度。此次放宽限制政策将被追加在特区法第一期的放宽限制政策当中。
对于家务代理的外国劳动者入境居留方面，现在日本仅允许在驻日外交官等家庭从事家政服务的部分外国人入境居留。此次放宽限制后，日本国内的家政服务公司也将可以雇佣外国人。日本政府此举也致力于使日本女性能够容易地兼顾工作和育儿。
关于外国人创业者的居留资格，如果外国人入境时符合“雇佣2名以上的专职职员”或“500万日元（约合28.60万元人民币）以上的投资额”等任何一个条件，均能得到日本入境管理局许可。
据悉，为简化跨国企业等创业手续，日本政府也将设置集中申请窗口的“一站式中心”。
此外，日本政府也将创设限定特区内可以工作约3年的“限定地区保育士”（暂称）制度。拥有特区的都道府县将实施以往的保育士考试和另外每年1次的考试，致力于解决保育士不足问题。预计神奈川县将率先导入这一制度。
